+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Жилищная комиссия цао г москвы госслужба

Жилищная комиссия цао г москвы госслужба

Готовое резюме. Карьерная консультация. Автоподнятие резюме. Хочу у вас работать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Главная новость Ольга Федина: Госжилинспекция возобновила проведение внеплановых контрольно-надзорных мероприятий по обращениям жителей Подмосковья, и готовится работать по новому закону о госнадзоре 13 января г. Данная форма не предназначена для приема обращений граждан в порядке Федерального закона от

Работа в некоммерческих организациях, государственная служба в Москве

Федеральное агентство по управлению государственным имуществом проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:. Управление реструктуризации государственных организаций и управления приватизируемыми активами.

Отдел управления приватизируемыми хозяйственными обществами непроизводственной сферы и агропромышленного комплекса. Отдел управления приватизируемыми хозяйственными обществами промышленности, строительства, транспорта и связи. Управление правового обеспечения и судебной защиты. Отдел правовой экспертизы и методического обеспечения распоряжения имуществом. Отдел правовой экспертизы и методического обеспечения управления имуществом. Отдел нормативного регулирования деятельности, правового анализа и обобщения.

Управление государственной службы, кадров и контроля деятельности территориальных органов. Управление организации оценки федерального имущества. Отдел контроля исполнения обязательств по оценке федерального имущества.

Отдел организации работы с обращенным в собственность государства и иным изъятым имуществом. Отдел ресурсного обеспечения и анализа эффективности работы с имуществом со специальными режимами обращения. Отдел повышения качества государственных услуг и информационного взаимодействия.

Управление инвестиционных отношений. К претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования:.

Начальник отдела, заместитель начальника отдела, советник, консультант, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт - наличие высшего образования, без предъявлений требований к стажу, наличие знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, содержащихся в Справочнике квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, разработанном Минтрудом России;.

Старший специалист 1 разряда - наличие профессионального образования, без предъявлений требований к стажу, наличие знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, содержащихся в Справочнике квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих далее - Справочник , разработанном Минтрудом России.

Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:.

Для достижения целей и решения поставленных задач гражданский служащий имеет право: принимать решения в соответствии с его должностными обязанностями; визировать служебные документы в пределах своей компетенции; получать от структурных подразделений Росимущества сведения и информационные материалы, необходимые для выполнения возложенных на него задач; вносить предложения по совершенствованию работы Росимущества, его структурных подразделений и порядка взаимодействия с другими органами и организациями; принимать участие в подготовке инструкций , заключений, докладных записок, справок служебного и личного характера, сводок и иных документов; пользоваться информационными базами Росимущества; запрашивать и получать от структурных подразделений Росимущества и его территориальных органов материалы как в письменной, так и в устной форме;.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в федеральном государственном органе, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданский служащий гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину гражданскому служащему в их приеме.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданские служащие вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме.

В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, подготовку проекта документа или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Федерального агентства по управлению государственным имуществом и на сайте указанной информационной системы в сети Интернет. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Федерального агентства по управлению государственным имуществом, после чего подлежат уничтожению.

Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению. Расходы, связанные с участием в конкурсе проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие , осуществляются кандидатами за счет собственных средств. По результатам конкурса издается приказ Федерального агентства по управлению государственным имуществом о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 19 ноября г. Адрес приема документов: , г. Москва, ул. Ермолаевский переулок, д.

Не позднее чем за 15 дней до даты проведения второго этапа конкурса на официальном сайте Федерального агентства по управлению государственным имуществом и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

В целях повышения для претендентов доступности информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня на сайте www.

Федеральные округа. Центральный 31 Белгородская область 32 Брянская область 33 Владимирская область 36 Воронежская область 37 Ивановская область 40 Калужская область.

Санкт-Петербург 83 Ненецкий автономный округ. Уральский 45 Курганская область 66 Свердловская область. Главная Об агентстве Госслужба. Конкурсы на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв. Условия прохождения гражданской службы Квалификационные требования к кандидатам Конкурсы на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв Порядок работы и состав конкурсной комиссии Результаты конкурсов Порядок обжалования результатов конкурса Комиссия по служебному поведению Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Награды и благодарности Перечень вакантных должностей Контакты.

Объявление о приеме документов Солнечногорске Московской области или г. Также в Росимуществе действует Комиссия по рассмотрению вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим Росимущества единовременной субсидии на приобретение жилого помещения и Жилищная комиссия по предоставлению служебного жилья на период прохождения государственной службы в Росимуществе.

По итогам эффективности и результативности деятельности гражданского служащего предусмотрено квартальное премирование, предусмотрены материальная помощь и единовременная выплата к отпуску ежегодно. Заместитель начальника отдела от 29 тыс. Советник от 29 тыс. Консультант от 28 тыс. Главный специалист-эксперт от 24 тыс. Ведущий специалист-эксперт от 22 тыс. Старший специалист 1 разряда от 20 тыс.

Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: а основные должностные обязанности регулируются статьей 15 Федерального закона от Время приема документов: с до Опубликовано: Скачать: Распечатать.

Нашли ошибку в тексте? Структурное подразделение. Отдел по работе с не ведущими хозяйственную деятельность и ликвидируемыми организациями. Управление обеспечения деятельности и организации торгов. Отдел государственных закупок для обеспечения государственных нужд. Управление информационной политики, делопроизводства и архива. Отдел общественных связей, протокола и секретариата. Управление имущества со специальными режимами обращения. Отдел свода, мониторинга и администрирования процессов.

Управление отраслевых организаций и зарубежной собственности. Отдел контроля деятельности подведомственных организаций. Отдел предпродажной подготовки и структурирования сделок с хозяйствующими субъектами. Отдел подготовки решений об условиях приватизации, маркетинга и привлечения инвесторов.

Федеральное агентство по управлению государственным имуществом проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:. Управление реструктуризации государственных организаций и управления приватизируемыми активами. Отдел управления приватизируемыми хозяйственными обществами непроизводственной сферы и агропромышленного комплекса. Отдел управления приватизируемыми хозяйственными обществами промышленности, строительства, транспорта и связи. Управление правового обеспечения и судебной защиты.

Вакансии Результаты конкурсов. Управления реализации жилищных программ Департамент городского имущества города Москвы Откликнуться Типы вакансий. Вакансия без конкурса Вакансия бюджетной сферы Вакансия на должность, не являющуюся должностью государственной гражданской службы Вакансия по конкурсу Конкурс в кадровый резерв Открытый конкурс Практика Стажировка.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основные законы государственных гражданских служащих налоговых органов

Факс: круглосуточно. Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Версия для слабовидящих. Главная страница Роструд Инспекции труда. Домодедовская, д. Роструд в других регионах РФ. Новости инспекции Все новости.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы".

Готовое резюме. Карьерная консультация.

.

.

.

.

Москва, ЦАО;; командировки в среднем составляют 10% от и Жилищная комиссия по предоставлению служебного жилья на период.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Департамент городского имущества города Москвы
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. landgavanad

    Serj SaranА если это фермерское хозяйство и там работают члены хозяйства?

  2. Гурий

    Господа, вы адекватные? Вы взяли деньги у банка а теперь ищете способы обмануть банк? Включайте голову

  3. Ганна

    А что делать когда ты гуляешь с воспитанным стаффордом на поводке и в наморднике, а хозяева других пород не менее крупных пусть и не бойцовых своих выгуливают без поводка и намордника из-за всего быстро происходящего твою собаку кусают которая в ответ ничего не может сделать, ей наносится не только телесный но и моральный ущерб ?

  4. taitorrei

    Очень актуальная инфа для многих скоро будет.

  5. liatami

    В этой стране уже ничего не удивляет.Надеюсь всё разрешится хорошо.